NieuwsNieuws
  Nieuws
  • Bureau Boeren Executive Search per 1 juni onderdeel van HighTouch

  • AALTEN Ė De Executive Search activiteiten van Bureau Boeren worden per 1 juni ondergebracht bij HighTouch. HighTouch richt zich al jaren exclusief op topfuncties en topkandidaten in de food en agri branche... Meer >
  • Nieuwe dienstverlening: search van commissarissen

  • De rol van de commissaris en toezichthouder is de afgelopen jaren in hoog tempo veranderd. O.a. naar aanleiding van diverse spraakmakende bestuurlijke missers,.. Meer >
  • Voorgesteld: Herold Dongelmans en zijn visie op ketenprojecten in agrofood

  • Ontdekken, Verbinden, Oplossen en Doorpakken zijn de werkwoorden uit mijn praktijk. Mijn projecten lossen een strategische uitdaging op die zich vertaalt naar een... Meer >

Aanmelden
 

Nieuws

Voorgesteld: Herold Dongelmans en zijn visie op ketenprojecten in agrofood

Ontdekken, Verbinden, Oplossen en Doorpakken zijn de werkwoorden uit mijn praktijk. Mijn projecten lossen een strategische uitdaging op die zich vertaalt naar een werkende uitvoering.

Het is mijn ambitie om op interimbasis opgaven te leiden, die doelgericht positieve veranderingen geven aan mensen en organisaties binnen de de agribusiness keten: van breeder tot consument.

Als energieke teamspeler, leid ik met visie en ben doelgericht. Ik ben een opstarter en ben sterk op terreinen die nog ontdekt moeten worden.  Dit kan bijvoorbeeld op innovatief gebied zijn, maar ook  een organisatie meenemen in een verander traject naar een nieuwe werkelijkheid.
 

Kennis, Kunde en ervaring

Mijn werkervaring heb ik opgedaan binnen de productie en de handelskant van de agrarische sector, en daarbij hoofdzakelijk de tuinbouwketen. De uitdaging lag vaak bij opstarten of veranderen van de bedrijfsvoering.  Om mijn kennis verder te ontwikkelen heb ik mijn MBA gehaald,waarbij ik alle aspecten van de hele sierteelketen heb uitgewerkt. Hierna heb ik interim opdrachten uitgevoerd en daarna 5 jaar lang als DGA mijn zelf opgezette boekettenproductiebedrijf voor supermarktketens geleid.  Hierbij was ons bedrijfsmotto “operational excellence as a service”.

Waarom HighTouch Interim Netwerk

HighTouch beweegt zich binnen de food en agro sector. Binnen de vele deelsectoren hiervan zijn veel overeenkomsten maar weinig kruisbestuiving.  Leren van elkaar en daarmee efficient de vragen van de klant kunnen beantwoorden creert veel waarde voor diezelfde klant.  Dit is de kracht van HighTouch.
 

DOORPAKKEN MET INTEGRALE OPLOSSINGEN

In de agrarische wereld bestaat de coöperatieve aanpak dat Nederland als agribusiness powerhouse in de wereld heeft gezet. Historisch past samenwerking binnen de groene cultuur. Deze gemeenschappelijke gedachte is zo langzamerhand wel aan het verdwijnen en ieder voor zich heeft de overhand gekregen.  Een nieuwe visie op samenwerking is nodig voor individuele bedrijven om te innoveren en door te kunnen groeien.

De agrarische wereld bestaat uit een netwerk van veel verschillende bedrijven. Ieder heeft zijn eigen doelen, uitdagingen en vragen. Bedrijven hebben elkaar wel nodig om snel op de markt te kunnen inspelen.  Samenwerking vindt nu meer plaats op commerciële voorwaarden dan op coöperatieve. Hoe kan dit succesvol worden gedaan in de commerciële wereld?

De basis van goed samenwerken is vertrouwen en gunnen.  Hoe win je of houd je de gunfactor van je klanten of leveranciers vast?  Wat maakt jouw diensten of product interessant voor anderen? Hoe ga je mee veranderen binnen deze dynamische wereld.

Mensen en daarmee bedrijven zoeken vaak hulp bij hun uitdagingen. De hulp wordt aangenomen van degene die zich het beste kan inleven en het bedrijf begrijpt.   Deze helpende hand wordt altijd vastgepakt en wordt bij een waardevolle samenwerking niet meer losgelaten.

Hoe realiseer je de oplossing die klanten aan je bindt en waarde creëert?  Begin met praten binnen het netwerk waarin jouw bedrijf staat de basis is.  Leer de anderen beter kennen en doorgrond hun uitdagingen. Een belangrijke voorwaarde om een ander goed te kunnen helpen is uw eigen product en bedrijfsvoering goed kennen.  Ken u zelf en heb een realistische kijk op wat u nu kan bieden als bedrijf. Denk ‘inside out’.  Match de pijnpunten in uw netwerk en bedenk hoe u met uw bedrijf en klanten deze kansen kan omzetten in nieuwe waarde. Deze pijnpunten kunnen zichtbaar zijn, maar zitten vaak uit het zicht.

Wanneer het op samenwerking aankomt is uw rol als leider van cruciaal belang. Verbinden met andere bedrijven is bij uitstek een uitdaging voor het management.  Verbinding staat voor sturing en saamhorigheid. Als samenwerking wordt gedragen kunnen uitvoerende afdelingen aan de slag om succesvol door te pakken.

Samenwerking is een goed strategisch uitgangspunt om samen de taart groter maken. De vraag is hoe je dit concreet maakt:

Werk integraal, en verbind pijnpunten/uitdagingen met oplossingen in samenwerking met uw netwerk.

  • Zoek de pijnpunten bij uw zelf en uw marktpartijen en bepaal wat het oplossen waard kan zijn.
  • Bedenk of mobiliseer, samen met uw klant of leverancier oplossingen om deze pijnpunten op te lossen.
  • Maak de waarde creatie van de oplossing concreet per type bedrijfsproces.
  • Commerciële afspraken maken. Deel de voordelen op basis van de inspanning en eigenaarschap van de oplossing.
  • Voer de oplossing in,  ga ermee aan de slag en blijf doorontwikkelen.

In de steeds sneller veranderende wereld is samenwerken cruciaal.  Een nieuwe kijk op samenwerking is hier van belang zodat u en uw partners goed op de uitdagingen kunnen inspringen.  Innoveer niet alleen voor uw huidige klanten maar kijk met name hoe u zo dichtbij mogelijk nieuwe markten kan oppakken.  Zin in een gesprek over mijn aanpak?  Ik kom hierover graag met u mijn ervaringen delen.

Herold Dongelmans MBA
AgXport Agribusiness Projects B.V.
Email: herold@agxport.com
Tel:  06-34192190
Linkedin:  https://nl.linkedin.com/in/jadongelmans



Hoogstpersoonlijk HighTouch

Wilko Grievink   Kees Koeleman   Michael Boeren
Wilko Grievink
Eigenaar/ directeur
06-553 622 53
wilko.grievink@hightouch.nu
  Kees Koeleman
Senior Partner
06-549 677 92
kees.koeleman@hightouch.nu
  Michael Boeren
Senior Partner
06-215 180 94
michael.boeren@hightouch.nu
 
Ellen Putz   Bent u onze toekomstige Senior Partner?
Ellen Putz
Senior consultant interim
06-303 782 24
ellen.putz@hightouch.nu