Assessment & Ontwikkeling voor leidinggevenden

Heeft u de vaardigheden en de flexibiliteit die nodig zijn voor de volgende stap in uw carrière? Presteert u op sommige vlakken beter dan op andere? Kent u uw volledige potentieel als leidinggevende voor de moderne tijd? Wilt u uzelf onderscheiden van de rest? Bij HighTouch Executive Search weten we dat het tijd vraagt om leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen, en dat ook de beste leiders nog beter kunnen worden. Met onze assessments en ontwikkeling voor leidinggevenden kunt u uw vaardigheden naar een hoger niveau tillen.

Programma’s voor leidinggevenden en teams
Misschien moet u een opvolgingstraject of fusie in goede banen leiden of stapt u over naar een nieuwe branche. Wat uw situatie ook is, wij bieden individuele leidinggevenden en directies inzicht in hun sterke kanten en geven aan met welke verdere ondersteuning u het beste uit uzelf kunt halen. Daarnaast bieden we marktinzichten, inclusief benchmarking, waarmee senior leidinggevenden de best mogelijke HR-beslissingen kunnen nemen. Wij willen het beste halen uit iedere leidinggevende. Hiervoor bieden we assessments, ontwikkelingsprogramma’s, coaching en leiderschapstrajecten.

Executive assessment
Het assessmentproces voor leidinggevenden van HighTouch is uniek in zijn klasse. Het analyseert niet alleen de ervaring van een kandidaat, maar brengt ook het potentieel voor succes in grotere en meer complexe rollen in kaart. Ons assessment combineert een inschatting van gedrag en competenties met 360-gradenreferenties voor diepgaand inzicht in de sterke kanten van uw leidinggevenden – en de punten die het meest om ondersteuning vragen.

Al onze Executive Assessments worden uitgevoerd door een team van senior professionals, dat de specifieke uitdagingen binnen bedrijven door en door kent. Nadat we met behulp van deze assessments een helder beeld hebben gevormd van de vaardigheden van uw leidinggevenden, kunnen we samen met u werken aan de belangrijkste stap: de ontwikkeling. Hiervoor bieden we programma’s op maat voor individuele managers en teams.

Executive development
Het zakelijke leven wordt steeds ingewikkelder, en leidinggevenden moeten beter uitgerust zijn om om te kunnen gaan met de dagelijkse kwesties binnen hun organisaties. Alleen dan kunnen ze de transformatie binnen hun bedrijf succesvol vormgeven. Modern leiderschap vraagt om meer dan alleen strategische en probleemoplossende vaardigheden: de emotionele en menselijke aspecten van het management wegen net zo zwaar. Daarom draait geslaagde managementontwikkeling voor ons om de noodzaak om van binnenuit te groeien. Het is echter niet eenvoudig om dit concept werkelijk te omarmen in de drukte van alledag.

We hebben een speciaal leiderschapsprogramma vormgegeven, gebaseerd op het idee dat werkelijk grootse leiders hun organisaties tot ongekende hoogte kunnen tillen. Ons doel is om de managers van nu te transformeren tot de leiders van morgen, met het potentieel om de wereld te veranderen. HighTouch Executive Search heeft daarom een doordacht traject opgezet voor persoonlijke groei en de ontwikkeling van een sterke persoonlijke identiteit, waarin leidinggevenden leren op basis van hun eigen geleefde ervaring. Het programma heeft een vast kader, maar is altijd uniek voor uw huidige leidinggevenden en hun specifieke ontwikkelingstraject.

Met een erkende assessor verkent u de dieperliggende oorzaken van uw belangrijkste tekortkomingen en het gat tussen uw optimale vaardigheden en de daadwerkelijke uitkomsten onder uitdagende omstandigheden. U ontdekt wie u bent als u optimaal presteert in vergelijking met uw alledaagse karakter, en u leert hoe u deze kloof kunt overbruggen.

HighTouch verzorgt deze dienstverlening in exclusieve samenwerking met EP-Coaching