Wanneer een bedrijf op zoek is naar een directeur of manager kijken we eerst waar dat bedrijf vandaan komt. Waar het staat en waar het heen wil. Hoe vertaalt de visie en strategie van dat bedrijf zich naar mens en organisatie. Niet elk type leider is geschikt voor een specifieke fase waarin een bedrijf zich bevindt. Bij leiderschap gaat het vooral om vanuit een bestaande situatie samen met anderen een toekomst vorm te geven. Daarbij past de ene keer een leiderschapsstijl gebaseerd op innovatie en verandermanagement, de andere keer op controleren, beheren en coördineren. In het filmfragment zegt Wilko er dit over:

Bekijk hier het complete interview met Wilko