De eerste indruk van een bedrijf spreekt boekdelen. Je loopt naar binnen en je voelsprieten staan op scherp. Wat is dit voor type bedrijf. Hoe gaan ze hier met elkaar om. Wordt er gelachen. Is de ontvangst prettig en gastvrij. Hoe verloopt het gesprek. Is er openheid. Wat is exact de behoefte. Wat moet binnen de organisatie worden opgelost. Wordt er serieus gesproken over werk of over het vergeven van een baan. Zomaar een greep uit de kleine dingen die je meeneemt bij de beoordeling van een bedrijf. Dit zegt Wilko erover in het filmfragment.

Bekijk hier het complete interview met Wilko